Ziele und Leitbild

Als globaler Partner stehen wir für hochwertige Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die durch ein exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen. Unser Ziel ist es, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu ermöglichen und die betriebliche Effizienz sowie die Raumnutzung unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. 

Wir kombinieren bewährte Qualität mit innovativen Technologien und entwickeln marktführende, integrierte Lösungen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden orientieren. Innerhalb der Bott Gruppe arbeiten vier spezialisierte Business Units eng zusammen: Fahrzeugeinrichtungen für Handwerk, Serviceflotten und mobile Werkstätten; Arbeitsplatz- und Aufbewahrungssysteme für Werkstätten, Produktionsumgebungen und Servicebereiche; Montagearbeitsplatz- und Prüfsysteme für halb- und vollautomatisierte Prozesse sowie ergonomische, digital vernetzte Elektrolabor-Arbeitsplätze für Bildung, Forschung und Industrie 4.0. 

Als globaler Partner stehen wir für hochwertige Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die durch ein exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen. Unser Ziel ist es, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu ermöglichen und die betriebliche Effizienz sowie die Raumnutzung unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. 

Wir kombinieren bewährte Qualität mit innovativen Technologien und entwickeln marktführende, integrierte Lösungen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden orientieren. Innerhalb der Bott Gruppe arbeiten vier spezialisierte Business Units eng zusammen: Fahrzeugeinrichtungen für Handwerk, Serviceflotten und mobile Werkstätten; Arbeitsplatz- und Aufbewahrungssysteme für Werkstätten, Produktionsumgebungen und Servicebereiche; Montagearbeitsplatz- und Prüfsysteme für halb- und vollautomatisierte Prozesse sowie ergonomische, digital vernetzte Elektrolabor-Arbeitsplätze für Bildung, Forschung und Industrie 4.0. 

Verantwortung trifft Innovation

Wir verstehen den Wandel als Chance und begegnen dynamischen Märkten mit Agilität und internationaler Vernetzung. Kontinuierliches Lernen, Innovationsfreude und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Unternehmergeist und schätzen die Vielfalt individueller Erfahrungen. 

Als Familienunternehmen handeln wir verantwortungs-, qualitäts- und umweltbewusst. Eine langfristige Perspektive und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen prägen unser Handeln. Wir steigern den Unternehmenswert und leisten einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt – die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben ist für uns selbstverständlich. 

Unsere Organisation ist klar auf Anwendernutzen, Qualität und Zukunftsfähigkeit ausgerichtet – und auf den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden. 

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Wir verstehen den Wandel als Chance und begegnen dynamischen Märkten mit Agilität und internationaler Vernetzung. Kontinuierliches Lernen, Innovationsfreude und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Unternehmergeist und schätzen die Vielfalt individueller Erfahrungen. 

Als Familienunternehmen handeln wir verantwortungs-, qualitäts- und umweltbewusst. Eine langfristige Perspektive und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen prägen unser Handeln. Wir steigern den Unternehmenswert und leisten einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt – die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben ist für uns selbstverständlich. 

Unsere Organisation ist klar auf Anwendernutzen, Qualität und Zukunftsfähigkeit ausgerichtet – und auf den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden. 

Transparenz durch Nachhaltigkeit

Im Geschäftsjahr 2025 haben wir den Aufbau unserer ersten gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie gestartet. Auf Basis einer Wesentlichkeitsanalyse wurden vier zentrale Handlungsfelder definiert, die den Fokus unserer nachhaltigen Entwicklung bilden: Green Site Development, Sustainable Product Design, Responsible Supply Chain und Human-Centered Workplace.

Übergreifend über diese Handlungsfelder hinweg bildet die systematische Erfassung und Reduktion von Emissionen in allen Unternehmensbereichen einen zentralen Schwerpunkt.  

Mit der neuen Übersicht „Nachhaltigkeit und Verantwortung 2025“ möchten wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie erstmal vorstellen und unseren Prozess der nachhaltigen Entwicklung frühzeitig und transparent kommunizieren.“

Nachhaltigkeitsstrategie herunterladen
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Im Geschäftsjahr 2025 haben wir den Aufbau unserer ersten gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie gestartet. Auf Basis einer Wesentlichkeitsanalyse wurden vier zentrale Handlungsfelder definiert, die den Fokus unserer nachhaltigen Entwicklung bilden: Green Site Development, Sustainable Product Design, Responsible Supply Chain und Human-Centered Workplace.

Übergreifend über diese Handlungsfelder hinweg bildet die systematische Erfassung und Reduktion von Emissionen in allen Unternehmensbereichen einen zentralen Schwerpunkt.  

Mit der neuen Übersicht „Nachhaltigkeit und Verantwortung 2025“ möchten wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie erstmal vorstellen und unseren Prozess der nachhaltigen Entwicklung frühzeitig und transparent kommunizieren.“

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Die Handlungsfelder im Überblick

  • Green Site Development
  • Sustainable Product Design
  • Responsible Supply Chain
  • Human-Centered Workplace

Green Site Development  

Wir gestalten unsere Produktions- und Standortentwicklung konsequent effizienter und ressourcenschonender. Dazu optimieren wir Prozesse, steigern die Energieeffizienz und bauen den Einsatz erneuerbarer Energien kontinuierlich aus. Gleichzeitig reduzieren wir Abfälle systematisch und schaffen Transparenz entlang unserer Umweltkennzahlen.

Sustainable Product Design  

Wir integrieren ökologische Anforderungen frühzeitig in unsere Produktentwicklung und denken Nachhaltigkeit von Anfang an mit. Unser Fokus liegt auf langlebigen Lösungen, hoher Material- und Energieeffizienz sowie der Förderung von Kreislauffähigkeit. So stellen wir sicher, dass unsere Produkte langfristig Mehrwert schaffen – für unsere Kunden und die Umwelt.

Responsible Supply Chain  

Wir setzen auf transparente, verantwortungsvolle Lieferketten und bewerten ESG-Risiken systematisch. Durch klare Standards, verbindliche Anforderungen und den engen Austausch mit unseren Partnern stärken wir nachhaltiges Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.

Human-Centered Workplace  

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Sicherheit und Entwicklung ausgerichtet ist. Chancengleichheit, Qualifizierung und Gesundheit unserer Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt. Mit gezielten Programmen fördern wir Kompetenzen, stärken die Unternehmenskultur und sichern langfristig unseren gemeinsamen Erfolg.